本网讯（文/图 章成成）为进一步推动公司团队建设和教学改革，做实做好2026版本科专业人才培养方案修订工作，bevictor1946韦德官网一行于12月3日至5日赴长江大学和荆楚理工公司开展调研交流活动。本次调研由公司经理杨荣广带队，副经理王辰晖、翟全伟、以及英语系、翻译系和公共外语教学部负责人一同参加了调研。

在长江大学，调研组与外国语公司领导班子及相关部门负责人进行了座谈。双方就外语学科转型发展、硕士点申报与建设等议题展开深入交流。长江大学外国语公司近年来积极探索“外语+”转型之路，构建外语与荆楚文化、中学教师培养、人工智能等交叉学科群，取得了显著成效。他们通过创设微专业、优化课程体系等措施，有效提升了员工的就业竞争力和学科吸引力。

在荆楚理工公司，调研组重点考察了该校在大学英语教学改革和人才培养方案修订方面的创新举措。荆楚理工公司外国语公司在人才培养方案中积极探索英语与人工智能、新媒体技术融合等特色课程，推动传统外语教育与现代科技深度融合。同时，该校通过系统性培训和项目引导，有效促进了教师知识结构转型和教学能力提升。

在两校调研过程中，公司领导深入了解了兄弟院校在团队队伍建设方面的经验做法。两校均高度重视教师专业发展，通过“双师型”教师培养、产学研合作平台建设等举措，不断提升教师的学术研究能力和实践教学水平，为学科发展提供了坚实人才保障。

通过此次调研，公司获得了宝贵的学习借鉴机会。杨荣广经理表示，在新一轮公司产品改革中，公司将充分吸收兄弟院校的先进经验，结合公司实际情况，积极推进外语学科与相关学科的深度融合，完善人才培养方案，创新教学模式，加强团队队伍建设，为建设高素质应用型外语人才培养基地而不懈努力。

此次调研是公司落实“十五五”规划的重要举措，对指导公司未来发展具有重要意义。公司将以此为契机，凝聚共识，明确方向，推动外语公司产品改革不断深入，为培养具有国际视野和跨文化交流能力的高素质人才作出更大贡献。

（审核：王辰晖）